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      公司成功舉辦第七屆新員工入職拜師儀式
      發布時間:2018-07-31  

          為加大人才培養力度,增強團隊凝聚力,迅速提高新員工專業技術水平,2018年7月31日,公司在七樓多功能廳舉行了第七屆新員工入職拜師儀式,黨委書記、董事長陳宜言大師等領導班子成員,各部門負責人,專業技術骨干及新員工共240余人參加了儀式,儀式由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席郭明主持。

          在拜師儀式中,106名新員工依次上臺,向自己的指導老師鞠躬行禮、獻上鮮花并合影留念,106對師生關系正式確立。全體師生在公司領導的見證下面向院旗莊嚴宣誓,承諾導師將嚴于律己,言傳身教,學生將謙虛謹慎,勤學好問。隨后,建筑規劃院李雪雁和市政三院林慶輝、市政四院劉克亞分別代表導師和新員工發言。

          陳宜言大師發表講話,他首先對各位指導老師表示感謝,對新員工加入市政院表示熱烈歡迎。他指出,“導師制”是公司人才培養的重要模式,對于新員工在促進角色轉變、實現員工與公司協同發展等方面發揮著不可替代的作用。他對新員工提出了幾點要求:一是不忘初心,發揚工匠精神,尊師重道,跟隨導師學好本領;二是勤于思考,善于思考,充分發揮個人聰明才智,在實踐中快速提升自己;三是做好職業生涯規劃,多看多學、腳踏實地,迅速成長為一名有著高度責任感和使命感的技術骨干。同時,他也對導師提出幾點希望:一是注重培養員工的良好品質,把徒弟培養成為具有責任心、事業心、感恩心的三心好員工;二是要高標準、嚴要求,敢于管理,在技術上毫無保留進行傳授;三是要求導師在培養員工的基礎上,自身的專業技術水平也不斷要有新突破,與新員工共同成長。

          “導師制”是公司加強青年員工隊伍建設,提高青年員工專業技術水平的重要舉措,通過給青年員工搭建向專業技術骨干學習的平臺,使他們在導師的幫助下盡快成長,進一步營造公司濃郁的專業技術學習交流氛圍,加快公司專業技術人才隊伍整體素質的提高,為企業的創新發展和增強核心競爭力提供了重要的人才支持保障。

          

          郭明副書記主持儀式

          

          學生向導師行鞠躬禮

          

          學生與導師合影

          

          導師宣誓

          

          學生宣誓

          

          導師、學生代表發言

          

          陳宜言大師講話

          

          拜師儀式現場

          

          公司領導和全體師生合影


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